Cea de a 141-a Sesiune a Comitetului Internațional Olimpic (CIO) desfășurată la Mumbai, a coincis cu adoptarea amendamentelor la Carta Olimpică, în concordanță cu recomandările Comitetului Executiv (CEx) al CIO, formulate în luna septembrie a acestui an. Aceste amendamente își propun să întărească angajamentele CIO privind drepturile omului.
Modificarea cheie constă în includerea unei formulări suplimentare în Principiile Fundamentale ale Olimpismului, care reprezintă un angajament general de respectare a drepturilor omului. Această schimbare are impact asupra Principiilor Fundamentale ale Olimpismului 1 și 4. Procesul de modificare a fost rezultatul colaborării strânse dintre Comisia pentru afaceri juridice a CIO și Comitetul Consultativ pentru Drepturile Omului.
Această evoluție reprezintă o confirmare a angajamentului CIO față de promovarea și respectarea drepturilor omului în cadrul mișcării olimpice. Prin aceste amendamente, se subliniază importanța eticii și respectului pentru drepturile omului în toate aspectele legate de sportul olimpic, consolidând astfel responsabilitatea socială a acestui domeniu și asigurând conformitatea cu standardele internaționale privind drepturile omului.
Noua formulare din Principiul Fundamental al Olimpismului 1 este:
• Olimpismul este o filozofie a vieții, care exaltă și combină într-un tot echilibrat calitățile corpului, voinței și minții. Îmbinând sportul cu cultura și educația, olimpismul urmărește să creeze un mod de viață bazat pe bucuria efortului, valoarea educațională a bunului exemplu, responsabilitatea socială și respectul pentru drepturile omului recunoscute la nivel internațional și principiile etice fundamentale universale în sfera de competență a Mișcării Olimpice.
Noua formulare din Principiul Fundamental al Olimpismului 4 este:
• Practicarea sportului este un drept al omului. Fiecare individ trebuie să aibă acces la practicarea sportului, fără discriminare de nici un fel în ceea ce privește drepturile omului recunoscute la nivel internațional în sfera de competență a Mișcării Olimpice. Spiritul olimpic necesită înțelegere reciprocă cu spirit de prietenie, solidaritate și fair-play.
„Acesta este un pas major în angajamentul nostru față de respectarea drepturilor omului în Mișcarea Olimpică”, a spus președintele CIO, Thomas Bach. „Odată cu această schimbare a Chartei Olimpice, trimitem, de asemenea, un mesaj puternic părților interesate. Acesta marchează o piatră de hotar importantă în activitatea CIO în domeniul drepturilor omului”, a mai precizat el.
De asemenea, CIO a aliniat Charta Olimpică cu Orientările privind Exprimarea Sportivilor, care au fost introduse de Comitetul Executiv al CIO la 21 aprilie 2021 și aplicate cu succes la Jocurile Olimpice de la Tokyo 2020 și apoi la Jocurile Olimpice de iarnă de la Beijing 2022.
Formularea suplimentară la Regula 40 clarifică faptul că toți concurenții, oficialii de echipă și restul personalului echipei de la Jocurile Olimpice se vor bucura de libertatea de exprimare, în conformitate cu valorile olimpice și cu Principiile Fundamentale ale Olimpismului și în conformitate cu liniile directoare stabilite de Comitetul Executiv al CIO.
Noua formulare a Regulii 40, Participarea la Jocurile Olimpice, care a fost aprobată de Sesiunea CIO, este:
• 1 Pentru a participa la Jocurile Olimpice, un concurent, un oficial de echipă sau alt personal al echipei trebuie să respecte Charta Olimpică, Codul Mondial Anti-Doping și Codul Mișcării Olimpice pentru Prevenirea manipulării Competițiilor, inclusiv condițiile de participare stabilite de CIO, precum și cu regulile relevante ale Federațiilor Internaționale, așa cum sunt aprobate de CIO, iar concurentul, oficialul echipei sau alt personal al echipei trebuie să fie înscris de către Comitetul Național Olimpic de care aparține.
• 2 Toți concurenții, oficialii de echipă sau alt personal de echipă de la Jocurile Olimpice se vor bucura de libertatea de exprimare în conformitate cu Valorile Olimpice și cu Principiile Fundamentale ale Olimpismului și în conformitate cu Orientările stabilite de Comitetul Executiv al CIO.
