Aproape 200 de angajați din 15 primării comunale de pe raza județului Constanța, afiliați la Federația Columna, sunt gata să declanșeze greva generală.
Potrivit sindicatului, aceștia sunt nemulțumiți de salarii, dar mai ales de faptul că grila lor de salarizare a rămas la nivelul anului 2021, în timp ce la alte instituții veniturile au crescut.
Potrivit reprezentanților Federației Columna, sindicat care îi reprezintă pe salariații din primăriile de comune și orașe din 813 localități din țară, marți și miercuri va fi greva de avertisment, iar din 05 februarie, grevă generală.
„În acest an, nu câştigă niciun om din administraţie, doar demnitarii. Prin lege se dă 5% doar la funcţiile de demnitate publică prevăzute în Legea salarizării, funcţionarilor publici din aparatul de specialitate nu li se garantează şi nu au garantat, prin lege, nicio majorare salarială. Atât timp cât se îngheaţă indemnizaţia viceprimarului care pentru noi este prag – prin ordonanţele trenuleţ, cinci ani la rând aceste indemnizaţii au fost blocate, nici salariile personalului din administraţie nu au putut să crească”, a declarat, după depunerea notificării, Lucian Puiu, preşedintele Federaţiei Columna – SCOR.
La rândul său, liderul Sindicatului Naţional al Salariaţilor Comunelor şi Oraşelor din România – SCOR, Dan Cârlan, a susţinut că, prin ordonanţele trenuleţ, Guvernul „a amputat„ drepturile salariale ale personalului din administraţia locală. Nemulțumiri sunt și în rândul celor din Asociația Comunelor din România.
Revendicarea principală este aplicarea întocmai în administrația publică locală a prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
Sindicaliștii mai solicită: adoptarea de urgență a noii legi a salarizării, în concordanță cu angajamentele României din PNRR; dezvoltarea unui sistem de salarizare echitabil și unitar în sectorul public; intrarea în vigoare a noului cadru juridic privind remunerarea funcționarilor publici (Legea privind salarizarea unitară).
